ඊශ්රායලයේ ආපනශාලා (Restaurant) ක්ෂේත්රයේ රැකියා සඳහා සුදුසුකම් ලබා මාස 15කට අධික කාලයක් විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශයේ වෙබ් අඩවිය හරහා පොරොත්තු ලේඛනවල රැඳී සිටින තරුණයින් පන්සිය දෙනෙකු මුහුණ දී සිටින අර්බුදය සම්බන්ධයෙන් රජයේ කඩිනම් අවධානය යොමු විය යුතුව තිබේ. මෙම පිරිස සිය රැකියා සිහිනය සැබෑ කරගැනීම වෙනුවෙන් විශාල ශ්රමයක් මෙන්ම පෞද්ගලික ධනයක් ද වැය කර ඇති පසුබිමක, මෙතරම් දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ ඔවුන්ව පෝලිම්වල රඳවා තැබීම තුළින් ඔවුන් දැඩි මානසික සහ මූල්යමය පීඩනයකට ලක්ව ඇති බව වාර්තා වේ. පවත්නා ආර්ථික තත්ත්වයන් හමුවේ විදේශ රැකියා අවස්ථාවන් මෙරට තරුණ පරපුරට තීරණාත්මක වන බැවින්, මෙම පිරිසගේ ඉල්ලීම් සම්බන්ධයෙන් පාලනාධිකාරිය දක්වන උදාසීන පිළිවෙත විවේචනයට ලක්වෙමින් පවතී.
විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශයේ සභාපතිවරයා වෙත ලිඛිතව අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කරමින් මෙම පිරිස ඉල්ලා සිටින්නේ, ඉදිරි බඳවා ගැනීම් ක්රියාවලියේදී තමන්ට ප්රමුඛතාව ලබා දී වසරකට වැඩි කාලයක් පුරා පැවති මෙම අවිනිශ්චිතතාවයට තිත තබන ලෙසයි. ඊශ්රායලය වැනි රටක රැකියා සඳහා පවතින ඉහළ ඉල්ලුම සහ සීමිත අවස්ථාවන් පිළිබඳව අවබෝධයක් තිබුණද, දැනටමත් ලියාපදිංචි වී බලාපොරොත්තු සහගතව සිටින මෙම කණ්ඩායම මගහැර අලුතින් බඳවා ගැනීම් සිදු කිරීම සාධාරණ නොවන බව ඔවුන් පෙන්වා දෙයි. මෙම තරුණ පිරිස සිය ජීවිතයේ වටිනා කාලය සහ ඉතිරි කිරීම් මෙම අරමුණ වෙනුවෙන් කැප කර ඇති බැවින්, එම කැපකිරීම්වලට සරිලන යුක්තිසහගත ප්රතිඵලයක් ලබා දීම රාජ්ය ආයතනයක වගකීමකි.
පවත්නා තත්ත්වය හමුවේ බලධාරීන් විසින් ඊශ්රායල බලධාරීන් සමඟ රාජ්ය තාන්ත්රික මට්ටමින් සාකච්ඡා කර මෙම පිරිස සඳහා කෝටා පහසුකම් පුළුල් කර ගැනීම හෝ පවතින පුරප්පාඩු සඳහා මොවුන්ව අනුයුක්ත කිරීම කඩිනම් කළ යුතුය. තරුණ ශ්රමිකයින්ට විදේශ රැකියා සඳහා මඟ පෙන්වීම මෙන්ම ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ රැකියා සුරක්ෂිතතාව තහවුරු කිරීම ද විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශයේ මූලික මෙහෙවරක් වේ. එබැවින්, මෙම 500 දෙනාගේ “ඊශ්රායල සිහිනය” හුදු පොරොන්දුවකට පමණක් සීමා නොකර, විනිවිදභාවයකින් යුතු වැඩපිළිවෙළක් හරහා ඔවුන්ට සාධාරණය ඉටු කිරීම ජාතික අවශ්යතාවයක් ලෙස සලකා කටයුතු කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.
