රාජ්ය සේවයේ පවතින දැඩි පුරප්පාඩු පියවීම සඳහා අභිනවයෙන් නිලධාරීන් 15,839ක් බඳවා ගැනීමට අද (04) අමාත්ය මණ්ඩලයේ ඒකමතික අනුමැතිය හිමි විය. අග්රාමාත්ය ලේකම්වරයාගේ ප්රධානත්වයෙන් පත් කරන ලද විශේෂ නිලධාරි කමිටුවක් මඟින් රාජ්ය ආයතනවල පවතින අවශ්යතා, ප්රමුඛතා සහ අත්යවශ්ය සේවාවන් සලකා බැලීමෙන් අනතුරුව මෙම බඳවා ගැනීම් නිර්දේශ කර තිබේ. 2024 වසරේ දෙසැම්බර් මස ගත් තීරණයකට අනුව, විධිමත් සමාලෝචනයකින් පසු මෙම බඳවා ගැනීම් සිදු කිරීමට රජය පියවර ගෙන ඇත.
අත්යවශ්ය සේවාවන්ට ප්රමුඛතාව: විවිධ අමාත්යාංශ සහ දෙපාර්තමේන්තු මඟින් ඉදිරිපත් කරන ලද ඉල්ලීම් පරීක්ෂා කර බැලූ අග්රාමාත්ය ලේකම්වරයාගේ කමිටුව, ජනතාවට සෘජුවම සේවා සපයන ක්ෂේත්රවල පවතින පුරප්පාඩු පිරවීමට ප්රමුඛතාව ලබා දී තිබේ. මේ අනුව අධ්යාපන, සෞඛ්ය සහ පරිපාලන වැනි අංශවල පවතින දැඩි නිලධාරී හිඟය මෙහිදී අවධානයට ලක් වූ අතර, පවතින මූල්ය රෙගුලාසිවලට අනුකූලව මෙම පිරිස බඳවා ගැනීමට නියමිතයි.
විධිමත් බඳවා ගැනීමේ ක්රමවේදය: මෙම පත්වීම් ලබා දීමේදී විනිවිදභාවය ආරක්ෂා කරමින් තරඟ විභාග හෝ සම්මුඛ පරීක්ෂණ හරහා සුදුස්සන් තෝරා ගැනීමට අග්රාමාත්යවරයා විසින් අමාත්ය මණ්ඩලය වෙත ඉදිරිපත් කළ නිර්දේශවල ඇතුළත් වේ. මීට පෙර පැවති රජයන් මඟින් සිදු කළ අවිධිමත් බඳවා ගැනීම් වෙනුවට, විද්යාත්මක ක්රමවේදයකට අනුව රාජ්ය සේවය ශක්තිමත් කිරීම මෙහි මූලික අරමුණයි.
