පළාත් පාලන මැතිවරණයට ඉදිරිපත් වී තේරී පත්වන රාජ්ය නිලධාරීන් සඳහා ධුර කාලය තුළ වැටුප් රහිත නිවාඩු ලබාදීමට රජය ගත් නව තීරණයත් සමඟ පරිපාලන ව්යුහය තුළ දේශපාලන ක්රියාකාරීත්වය සහ වෘත්තීය ස්වාධීනත්වය පිළිබඳ නව සංවාදයක් නිර්මාණය වී තිබේ. අමාත්ය මණ්ඩලය විසින් ගන්නා ලද මෙම තීරණයට අනුව, පළාත් පාලන ආයතන ඡන්ද විමසීම් සඳහා ඉදිරිපත්ව නියෝජ්ය නගරාධිපති හෝ උප සභාපති ලෙස තේරී පත්වන, දේශපාලන අයිතිවාසිකම් හිමි රාජ්ය නිලධාරීන්ට මෙම නව විධිවිධාන අදාළ වේ. රාජ්ය පරිපාලන පද්ධතියේ කාර්යක්ෂමතාව සහ මැතිවරණ නියෝජනය සමබර කිරීම අරමුණු කරගනිමින් මෙම ක්රියාවලිය ක්රියාත්මක කිරීමට පියවර ගෙන ඇත.
මෙම නව පරිපාලනමය ප්රතිසංස්කරණය සඳහා ආයතන සංග්රහයේ XXXII වැනි පරිච්ඡේදයේ 2:3:4 උප වගන්තිය සංශෝධනය කරමින් මීට පෙර නිකුත් කර තිබූ රාජ්ය පරිපාලන චක්රලේඛ තවදුරටත් සංශෝධනය කිරීමට අමාත්ය මණ්ඩලය අනුමැතිය ලබා දී තිබේ. ඒ අනුව, අදාළ තනතුරුවලට තේරී පත්වන නිලධාරීන්ට පෙර පැවති පරිදි වැටුප් සහිත දින හයක නිවාඩුව ලබා ගැනීමට හෝ තම අභිමතය පරිදි සමස්ත ධුර කාලය ආවරණය වන පරිදි වැටුප් රහිත නිවාඩු ලබා ගැනීමට නව විධිවිධාන මඟින් නීත්යානුකූල අවස්ථාව සැලසේ. රාජ්ය පරිපාලන, පළාත් සභා සහ පළාත් පාලන අමාත්යාංශය විසින් ප්රකාශයට පත් කරන ලද මෙම සංශෝධනය මඟින් දේශපාලන ක්ෂේත්රයට පිවිසෙන වෘත්තිකයන්ගේ රැකියා සුරක්ෂිතතාව සම්බන්ධයෙන් පවතින නීතිමය ගැටලුවලට ඍජු පිළියම් සපයා ඇත.
ඉදිරි පළාත් පාලන මැතිවරණ වටපිටාව තුළ රාජ්ය නිලධාරීන්ගේ සක්රීය දේශපාලන දායකත්වය කෙරෙහි මෙම තීරණය තීරණාත්මක ලෙස බලපානු ඇති බව දේශපාලන විචාරකයෝ පෙන්වා දෙති. විශේෂයෙන්ම, පළාත් පාලන මට්ටමින් රාජ්ය ප්රතිපත්ති සම්පාදනයට සෘජුවම දායක වීමට අපේක්ෂා කරන නිලධාරීන්ට ස්වකීය ධුර කාලය තුළ පූර්ණකාලීනව දේශපාලන කටයුතුවල නිරත වීමට මෙමඟින් මඟ පෑදේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම පරිපාලනමය ලිහිල් කිරීම් හේතුවෙන් සිවිල් සේවය තුළ ඇති විය හැකි දේශපාලනීකරණ ප්රවණතා සහ මහජන සේවා සැපයීමේදී ඇති විය හැකි ප්රායෝගික බලපෑම් පිළිබඳව ඉදිරියේදී ආයතනික මට්ටමින් දැඩි නිරීක්ෂණයක පසුවිය යුතු බව අවධාරණය කෙරේ.
