කම්කරු අමාත්යාංශය සිය පරිශ්රය තුළ ආබාධිත පුද්ගලයින්ගේ ප්රවේශ්යතාව තහවුරු කිරීම සඳහා විධිමත් පියවර රැසක් ගෙන තිබෙනවා. IFES ආයතනයේ සහයෝගය ඇතිව ආබාධිත පුද්ගලයින්ද ඇතුළත් කණ්ඩායමක් විසින් සිදු කළ විගණනයකින් අනතුරුව මෙම පියවර ගෙන ඇති අතර, ඒ සඳහා 2006 ගැසට් පත්රය මෙන්ම ගෝලීය වශයෙන් භාවිත වන සර්වකාලීන සැලසුම්කරණ මූලධර්මද පදනම් කර ගෙන තිබෙනවා.
මෙම විගණනය තුළින් හඳුනාගත් ගැටලු 32කට විසඳුම් ලෙස රූපසටහන් සහ නිදර්ශන සහිත නිර්දේශ 28ක් ඉදිරිපත් කර ඇති අතර, ඒවා ක්ෂණික, මධ්යකාලීන සහ දිගුකාලීන ලෙස වර්ගීකරණය කර තිබෙනවා. රෝද පුටු භාවිතා කරන්නන්, ශාරීරික ආබාධ සහිත සහ ශ්රවණාබාධිත පුද්ගලයින්ට බාධාවකින් තොරව අමාත්යාංශ පරිශ්රයට ඇතුළු වීමට සහ සේවාවන් ලබා ගැනීමට ඇති හැකියාව වැඩිදියුණු කිරීම මෙහි ප්රධාන අරමුණයි.
මීට අමතරව, ඉදිකිරීම් උපදේශකයින් සහ කොන්ත්රාත්කරුවන් ප්රවේශ්යතා ප්රමිතීන් පිළිබඳව දැනුවත් කිරීම, කාර්ය මණ්ඩලයට සංඥා භාෂා පුහුණුව ලබා දීම සහ කම්කරු නීති තුළ සාධාරණ නවාතැන් මූලධර්මය පැහැදිලිව ක්රියාත්මක කිරීමේ වැදගත්කම පිළිබඳවද මෙහිදී අවධානය යොමු කර තිබෙනවා.
