ශ්රී ලංකාවේ විශාලතම මූල්ය ආයතනය ලෙස සැලකෙන සේවක අර්ථසාධක අරමුදල සතු විනිවිදභාවය සහ තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීමේ ප්රමිතීන්, අනෙකුත් මූල්ය කළමනාකරණ ආයතන හා සැසඳීමේදී ඉතා පහත් මට්ටමක පවතින බව වරීටේ රිසර්ච් ආයතනය විසින් නිකුත් කළ නවතම පර්යේෂණ වාර්තාවක දැක්වේ. කොළඹ කොටස් වෙළඳපොලේ ලැයිස්තුගත සමාගම්, බලපත්රලාභී වාණිජ බැංකු සහ යුනිට් ට්රස්ට් වැනි පොදු ජනතාවගේ මුදල් කළමනාකරණය කරන අනෙකුත් ආයතන සාමාන්යයෙන් අනුගමනය කරන විනිවිදභාවයේ ප්රමිතීන් සේවක අර්ථසාධක අරමුදල තුළ ක්රියාත්මක නොවන බව මෙම වාර්තාව මගින් පෙන්වා දෙයි. මහ බැංකුව විසින් කළමනාකරණය කරනු ලබන මෙම අරමුදල අනෙකුත් නියාමනයට ලක්වන මූල්ය ආයතනවලට වඩා අඩු විනිවිදභාවයකින් කටයුතු කිරීම බරපතළ තත්ත්වයකි. ජාත්යන්තර විශ්රාම වැටුප් සුපරීක්ෂක සංවිධානයේ මූලධර්ම සහ ගෝලීය විශ්රාම වැටුප් විනිවිදභාවයේ මිණුම් දණ්ඩ වැනි ජාත්යන්තර ප්රමිතීන් වෙත ළඟා වීමට ද මෙම අරමුදල අපොහොසත් වී තිබේ. පෞද්ගලික අංශයේ සේවකයින්ගේ වැටුපෙන් අනිවාර්යයෙන්ම දායක මුදල් අය කරන අතරතුර, එම අරමුදලේ කළමනාකාරීත්වයට මැදිහත් වීමට හෝ තම ඉතිරිකිරීම් කැමති පරිදි ලබා ගැනීමට ඔවුන්ට නොහැකි වීම හේතුවෙන් මෙම විනිවිදභාවයේ අඩුපාඩුව දරුණු ලෙස බලපායි. අතීතයේදී සිදුවූ මූල්ය අක්රමිකතා විගණන වාර්තා මගින් අනාවරණය වීමත් සමඟ සාමාජිකයින්ගේ අනාගත සුභසාධනය වෙනුවෙන් ගෝලීය විනිවිදභාවයේ ප්රමිතීන් ආරක්ෂා කිරීම අනිවාර්ය කරුණකි. මෙම ගැටළු නිරාකරණය කර ගැනීම සඳහා අර්ථසාධක අරමුදල් පනතට පූර්ණ වශයෙන් අනුකූල වීම, ජාත්යන්තර හොඳම පිළිවෙත් අනුගමනය කිරීම සහ 2024 වසරේ පෞද්ගලික මන්ත්රී පනත් කෙටුම්පත බලාත්මක කිරීම වැනි කඩිනම් ප්රතිසංස්කරණ අවශ්ය බවත්, සාමාජික අයිතිවාසිකම් සහ අරමුදලේ අඛණ්ඩතාව ආරක්ෂා කිරීමට දිගුකාලීන නියාමනයක් අත්යවශ්ය බවත් පර්යේෂකයන් අවධාරණය කරයි.
