රාජ්ය ව්යවසායන් සඳහා බාහිර මෑන්පවර් ආයතන (Manpower Agencies) මඟින් සේවකයන් බඳවා ගැනීම විධිමත් ලෙස නියාමනය කිරීමට සහ එම සේවකයින්ගේ කම්කරු අයිතිවාසිකම් උපරිමයෙන් සුරක්ෂිත කිරීමට අදාළ විශේෂ යෝජනාවකට අද (26) පැවැති අමාත්ය මණ්ඩල රැස්වීමේදී අනුමැතිය හිමිව තිබේ. අද දහවල් පැවැති කැබිනට් තීරණ දැනුම්දීමේ නිල මාධ්ය හමුවේදී මේ පිළිබඳව විශේෂ අනාවරණයක් සිදු කෙරුණි.
දිගු කලක් තිස්සේ රාජ්ය අංශයේ විවිධ ආයතන සහ සංස්ථාවල මෑන්පවර් ක්රමවේදය යටතේ සේවය කරනු ලබන සේවකයන් මුහුණ දෙන වෘත්තීය අනාරක්ෂිතභාවය සහ කම්කරු නීති රීති උල්ලංඝනය වීම් පිළිබඳව අවධානය යොමු කරමින් රජය මෙම තීරණය ගෙන ඇත. නව කැබිනට් තීරණයට අනුව, මින් ඉදිරියට රාජ්ය ව්යවසායන් සඳහා මෙලෙස බාහිර සේවා ලබා ගැනීමේදී දැඩි නියාමන ක්රමවේදයක් (Regulatory Framework) ක්රියාත්මක වන අතර, එම සේවකයන්ට හිමිවිය යුතු සේවක අර්ථසාධක අරමුදල (EPF), සේවක නියුක්ති භාර අරමුදල (ETF) ඇතුළු අනෙකුත් සියලුම ව්යවස්ථාපිත වරප්රසාද හා කම්කරු අයිතිවාසිකම් තහවුරු කිරීම අනිවාර්ය වේ.
මෙමඟින් රාජ්ය අංශයේ වක්රව සේවය කරන දහස් සංඛ්යාත මෑන්පවර් සේවකයන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයට ඉහළ සුරක්ෂිතතාවක් සහ සාධාරණත්වයක් සැලසෙනු ඇතැයි රජය අපේක්ෂා කරයි.
