2026 වසර තුළ රාජ්‍ය සේවයට 120,000කට වැඩි පිරිසක් බඳවා ගැනීම සඳහා ප්‍රතිපාදන වෙන් කර ඇති බව රාජ්‍ය පරිපාලන, පළාත් සභා හා පළාත් පාලන අමාත්‍ය මහාචාර්ය චන්දන අබයරත්න මහතා පවසයි. මෙම බඳවා ගැනීම් ප්‍රධාන වශයෙන් අධ්‍යාපන, සෞඛ්‍ය සහ කෘෂිකර්ම ඇතුළු ක්ෂේත්‍රවල පවතින පුරප්පාඩු පිරවීම සඳහා සිදු කිරීමට නියමිත බව වාර්තා වේ.
මෙම වැඩසටහන යටතේ ගුරුවරුන් 30,000කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් බඳවා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන අතර, ඒ සඳහා අදාළ තරග විභාගය ඉදිරියේදී පැවැත්වීමට නියමිතය. විභාගයෙන් සුදුසුකම් ලබන අපේක්ෂකයන් සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා කැඳවීමට කටයුතු කරන බවද අමාත්‍යවරයා සඳහන් කර තිබේ.
එමෙන්ම ග්‍රාම නිලධාරීන් 1,500කට වැඩි පිරිසක් බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය අවසන් අදියරට පැමිණ ඇති බවත්, අදාළ විභාග සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ අවසන් කර ඇති බැවින් සුදුසුකම් ලැබූ පිරිසට පත්වීම් ලිපි ලබාදීමට කටයුතු සූදානම් කරමින් පවතින බවත් වාර්තා වේ. 2025 වසරේදී උපාධිධාරීන් ඇතුළු සුදුසුකම් ලැබූ 35,000කට ආසන්න පිරිසක් රාජ්‍ය සේවයට බඳවාගෙන ඇති බවද සඳහන් වේ.
මේ අතර රාජ්‍ය සේවයේ මානව සම්පත් කළමනාකරණය ඩිජිටල්කරණය කිරීම සඳහා **GovHR (Public Service Human Resource Management Information System)** පද්ධතියද එළිදක්වා තිබේ. බඳවා ගැනීම්, ස්ථිර කිරීම්, උසස්වීම්, ස්ථාන මාරු, පුහුණු, දුක්ගැනවිලි කළමනාකරණය, කාර්ය සාධන ඇගයීම් සහ විශ්‍රාම ගැන්වීම් ඇතුළු මානව සම්පත් ක්‍රියාවලීන් මධ්‍යගත ඩිජිටල් පද්ධතියක් හරහා කළමනාකරණය කිරීම එහි අරමුණ බව වාර්තා වේ.
